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熏樱子 _我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

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大家好,我是【小叶叔】。关注我,一起成长。让我们一起探究商业的本质,提升自己的核心竞争力。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

2019-07-08


你是不是经常会感到苦恼,特别是做为职场新人的你?你是不是觉得自己整天都有忙完的工作?并且还不清楚自己整天在忙些什么?当做季度总结报告时却没有一两样能拿得出来展示的项目?归根结底,这是我们不懂得取舍,不懂得拒绝的缘故。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

上天对我们每个人都是公平的,给了我们每个人相同的24小时

其实,我们每个人都很优秀,只是因为我们用的方法和工作习惯不同,导致了我们取得的成绩也就不同。我们研究不难发现,大部分成功的人都会有以下几种好习惯。相信只要我们每一个人只要能养成这些习惯,并且坚持的运用、实践也一定可以取得不错的成绩

一,要不断的做减法

经常听见一些成功人士说,人在三十以前应该多尝试,多学习,多锻炼,而过了三十以后就要学会做减法。这话自然没有错,我们做一行就该爱一行,要学习专注,要懂得专注,这样才能成为专家。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

但我觉得自我们进入职场的那一刻起就应学会专注,学会不断的做减法。为什么呢?因为我们不可能对每一个行业都精通,对每一个行业都有自己独到的见解,对每一个职位的工作流程及工作要求都清楚。所以我们要想在职场中快速有效的立下业绩,做出能让领导刮目相看的成绩,必须要学会做减法。要把你职责内的事情做到极致,让别人无可挑剔。

往往领导或是人事在评判一个人的绩效时是用你这个相应职位的考核指标去考核的,绝对不因为你在这个岗位做了别的岗位事情,而用别的岗位的考核标准去考核你的。所要一定要把精力,时间用在你职责范围内的事情上。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

二,要懂得学习拒绝

我们在职场中免不了别人叫你做事。特别是作为职场新人更是如此。有时我们也找不到合适的理由去拒绝,特别是当你的前辈要你帮他做事情时。但是如果我们能学到东西,并且在不耽误我们自身工作的前提下,是可以给予帮忙的。

可以如果哪个前辈经常性的叫你做事,就一定要小心了。你也可以分析一下,交待给你的事情的重要程度,如果总是一些琐碎小事的就要特别注意,一定要学会拒绝。虽然说身边的人大部分都是善良的,但总无法保证不接触太底不正的非君子。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

三,学会时机管理

必得管理时机也是非常重要的,学会了对我们在工作中取得好成绩是非常有帮助的。以前我们经常听说时间管理。其实注重时间管理也是没有错的,毕竟每个人每天的时间都是24小时,并且如果你浪费了一个24小时,人生中就少了一个24小时,你比别人就落后了24小时,长期积累就个差距就会非常明显了。

我们除了要懂得时间管理外,更重要的还要懂得时机管理。要学习什么时候该做什么,什么时候不该做什么。一定要清楚什么事情一定要在什么时候做才最有效。比如说当你要去销售你的产品时,刚好这一天你的客户在生意上亏了一大笔钱,你还想跟他谈买卖,让他买你的产品。换成是你,你还有心情跟这个业务员说话吗?

如果我们懂得时机管理,就能事半功倍

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍

四,重视目标管理

公司请我们来是为公司创造业绩的,而不是来玩的。所以任务目标必须是每一人职场要遵守的规则。每个职位都有这个职位的职责要求和绩效考核标准。年末的奖金能不能到手,明年能不能涨薪,所有的这一起都取决于你的目标完成程度。

特别是做为销售,刚入职场就会给定目标。季度、年末考核时别的不看,就只看业绩,看你这季度,全年拿下多少业绩,为公司创造多少利润。很简单,很清晰,也很有用。所以目标应该是我们奋斗,努力的唯一方向标。

我们总是工作太忙,并且低率,主要是因为我们不懂得取舍


其实无论工作,还是生活,都是一个取舍的过程

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